Aπαγορεύεται η απόλυση μητέρας, εγκύου ή λεχώνας, ακόμη και αν απασχολείται με άκυρη σύμβαση εργασίας ή αν είναι συμβασιούχος. Aυτό έκρινε το Εφετείο Αθηνών, δικαιώνοντας έτσι μητέρα νεογέννητου τέκνου η οποία απολύθηκε.
from Νέα, κατάλογος για Αλληλέγγυα, Κοινωνική Οικονομία enallaktikos.gr http://ift.tt/2sJe33O
via IFTTT
No comments:
Post a Comment